照顧小寶寶確實是一項相當具挑戰性的工作,尤其對於像我這樣的新手母親。在懷孕期間,我就開始為寶寶的到來做各種準備。不得不說,要準備的東西真的非常之多!從選擇尿布和奶粉,到嬰兒用品,都需要投入大量的時間去搜集資訊。

接著,我會帶著我的丈夫去實體店面進行比較。對於小寶寶的衣物等,我非常注重觸感。如果觸感不佳,我肯定會予以否定。畢竟,寶寶的皮膚非常嫩,如果衣物不舒適,他每天哭泣,我可能會受不了。因此,在選擇材料方面,我一定會非常謹慎。

然而,在寶寶出生前的兩個月,我竟然忽略了一項重要物品——包巾。所謂的包巾,就是在醫院裡,護士將寶寶包裹得像蛹一樣的東西。這個產品,我完全忘記要準備了。因為當寶寶回到家後,這條包巾就成了讓他不翻來覆去、不胡亂抓握的神器。只要有包巾,寶寶就能安穩地度過夜晚。

接下來,我將介紹包巾的一些用途。這些資料並不容易找齊,希望對新手父母們有所幫助。

01一、包巾的作用

1.模仿子宮環境的安全感

包巾能夠模仿子宮環境,讓剛出生的嬰兒感受到安全。新生兒對外界刺激的解讀和接受能力薄弱,容易表現出不安和煩躁。

包巾透過柔軟輕盈的材質緊密包裹嬰兒,特別是當母親抱著孩子時,讓孩子感受到母親的懷抱和心跳聲,彷彿回到了子宮般舒適和溫暖。建立嬰兒時期的安全感是孩子未來探索世界的基本條件。

2.日常生活育兒必備

包巾不僅能為嬰兒提供安全感,還能在日常生活中為母親帶來便利。使用包巾將寶寶身體包裹,雙手置於包巾內,有助於減少寶寶的驚嚇反射,讓寶寶睡得更香甜和安穩。同時,母親也能得到良好的休息。

此外,不同款式的包巾有不同的使用方式。例如,採用「拉鍊式」設計的包巾既不過緊,也不容易鬆脫,比包覆型包巾更簡單操作,新手父母都能輕鬆上手。

02二、包巾如何選

1.包巾的厚薄

包巾不僅適用於冬天,夏天也能派上用場。選擇包巾的厚度時,應根據不同季節作出適當的選擇。在夏天,建議選擇單層或雙層的面紗包巾,避免寶寶過於緊裹,導致出汗過多、缺水、痱子,甚至引發哭鬧不眠等問題。

在秋冬季節,則可選擇三層以上的包巾,讓嬰兒在寒冷的氣溫中保持舒適的溫度,避免受寒。因此,根據季節選擇合適的包巾厚度非常重要,正確的選擇才能給予寶寶最佳的呵護。

2. 包巾材質

包巾的作用是模仿嬰兒在子宮中的環境,增強寶寶的安全感。

因此,在選擇包巾時,材質尤為關鍵。嬰兒的皮膚如同雞蛋般細緻、光滑、敏感,因此父母在選擇包巾時應重視材質,而非價格、品牌或款式。避免選擇含有螢光劑和甲醇的材質,以保護嬰兒嬌嫩的肌膚。

有機棉是一個理想的選擇,其特點是觸感柔軟、透氣性強、吸水快、不粘皮膚且不易產生靜電。非常適合嬰兒的肌膚,能有效降低患濕疹的風險。

3.包巾摸起來要舒適

寶寶使用的每一樣物品都值得嚴格挑選,以確保為寶寶提供最優質的生長環境。包巾是陪伴寶寶成長的重要物品,可能使用長達數月甚至一年之久。因此,選擇包巾時,應特別注重其觸感與舒適度,確保寶寶愉快地使用。

4. 包巾尺寸

每個孩子的身體體重和成長速度都有所不同,因此選擇包巾時,尺寸的選擇尤為重要。若包巾過緊,可能給寶寶帶來壓迫感,影響骨骼發展;若包巾過鬆,寶寶可能輕易鬆脫,甚至覆蓋口鼻造成窒息危險

因此,選擇包巾時,應充分考慮尺寸與適用程度,確保寶寶能夠安心使用,讓媽媽也能放心。

在選擇包巾尺寸時,可參考寶寶的身高和體重,選擇合適的大小。此外,還可以嘗試將寶寶放入包巾,觀察他們的反應和舒適度,以確保尺寸適合。建議選擇可調整大小的包巾,以便隨著寶寶的成長進行調整。

總之,選擇適合寶寶的包巾需要綜合考慮厚薄、材質、舒適度和尺寸等因素。只有選擇合適的包巾,才能讓寶寶在成長過程中得到最佳的照顧和呵護。同時,也能讓父母在照顧寶寶的過程中更加輕鬆愉快。

 

最近,我在網上看到了KUKU酷咕鴨這個品牌的包巾,發現它在許多美妝藥局通路都有售,非常方便。我知道許多父母擔心使用包巾可能會很繁瑣,例如需要多次對折或翻轉以確保寶寶被包得緊緊的。

對於那些追求簡單方便的父母來說,他們希望找到一款能夠讓寶寶在一定範圍內自由活動的包巾。

在KUKU酷咕鴨的官方購物網站上,我發現了他們主打的「懶人包巾」,這款產品顯然是為那些喜歡簡單方便的父母設計的。

KUKU酷咕鴨的懶人包巾使用起來非常簡單,並具有變形功能,一件包巾就可以實現三件的功能,讓父母在寶寶成長過程中無需額外購買其他衣物,降低了開銷。

這款產品的設計非常貼心,顯然充分考慮了父母和寶寶的需求。因此,作為一位新手媽媽,我非常樂意向尋求方便實用的父母推薦這款KUKU酷咕鴨的懶人包巾。

身為一位新手媽媽,我真的很懂得找到一款適合自己和寶寶的懶人包巾有多重要。當我們帶著寶寶外出,換尿布的時候,我們都希望能夠快速而簡單地完成換尿布的任務。

以前我看到朋友為寶寶換尿布,就像是在進行一場持久戰,拆掉傳統式包巾需要花費很多時間,就像一層一層地剝洋蔥。

而KUKU酷咕鴨的「懶人包巾」卻完全解決了這個問題。只需要打開底部,換好尿布後再套回去,真的非常方便!

我認為一款好的嬰兒產品應該要兼顧父母的便利性和寶寶的舒適性。

無論是夜間翻身或日間活動,這款懶人包巾都能滿足我們的需求。此外,它的背部透氣設計也能避免寶寶起疹子,讓我們省去不少麻煩。

而且「懶人包巾」背部有洞洞設計,非常透氣,這樣也可以避免小朋友起疹子

畢竟我看過朋友的小孩,一流汗發癢就哭,要一直替換衣服也真的非常麻煩

所以包巾選可以散熱的設計,就可以用得非常久。

我認為一款好的嬰兒產品應該要兼顧父母的便利性和寶寶的舒適性。無論是夜間翻身或日間活動,這款懶人包巾都能滿足我們的需求。此外,它的背部透氣設計也能避免寶寶起疹子,讓我們省去不少麻煩。

在挑選包巾時,我會注重保暖、吸濕、柔軟親膚和易洗易乾等方面。KUKU酷咕鴨的產品真的很值得推薦!他們的官網上有各式各樣的款式可以選擇,顏色也非常時尚大方。

除了懶人包巾,酷咕鴨的網站還提供了許多其他嬰兒用品,讓我們可以一站式購物。而且網站經常有優惠活動,幫我們省下不少錢。

如果想要瞭解更多關於酷咕鴨的信息,可以到他們的官網或是臉書上諮詢客服人員哦!對於我們這些忙碌的新手媽媽來說,這樣的產品真的是一大福音!

如果想了解更多酷咕鴨的訊息,可以到官網上或是臉書諮詢他們的客服人員喔



KUKU81CDC155RG1

2023有機毛巾布無甲醛懶人包巾推薦身為一位新手媽媽,我深知選擇寶寶的第一件繈褓包巾是多麼重要,好的包巾能夠減少寶寶的驚跳反射,讓寶寶在睡眠中更安穩,就如同在媽媽懷抱中一樣。

其實,許多新生寶寶在睡覺時都會出現四肢、身體無意識抖動的現象,而這種普遍存在的現象往往容易讓寶寶從睡眠中驚醒。

這是寶寶對外界進行自我保護的正常反應,通常在三個月後就會逐漸消失。

然而,我們強烈建議各位新手爸媽在寶寶出生時就為寶寶準備繈褓包巾,因為使用包巾可以有效地減少驚跳現象,讓寶寶享有更好的睡眠品質!新竹超吸水袋鼠包巾推薦

在選擇包巾和包被時,區別主要在於布料的薄厚。夏天時,可以選擇較薄的包巾,讓寶寶感覺涼爽舒適;而在冬天,可以選擇較厚的包被,為寶寶提供更多的保暖。寶寶剛出生時,要特別注意以下幾點:

  1. 保暖:嬰兒容易受寒感冒,所以要確保房間溫度、濕度適中,並保持一定的通風,切勿讓寶寶著涼。
  2. 餵養:新生兒消化功能較弱,母乳是最理想的食物,建議堅持母乳餵養。若無法母乳餵養,可以選擇嬰兒配方奶粉。
  3. 抵抗力:新生兒抵抗力較弱,容易受到感染。因此,要盡量減少親戚、朋友探望,並在護理新生兒前務必用肥皂洗手。家中有感冒或各種傳染病的人更應避免接觸新生兒。

選擇適合寶寶的包巾或包被,可以讓寶寶在各種環境中都保持舒適與安穩。作為一位新手媽媽,我個人非常推薦其他爸媽們也要用心挑選寶寶的包巾或包被,著重於保暖、吸濕、柔軟親膚以及易洗易乾等方面,讓我們的寶寶能夠在成長過程中得到最好的照顧。2023長毛絨舒眠包巾推薦

在各種環境中都保持舒適與安穩。作為一位新手媽媽,我個人非常推薦其他爸媽們也要用心挑選寶寶的包巾或包被,著重於保暖、吸濕、柔軟親膚以及易洗易乾等方面,讓我們的寶寶能夠在成長過程中得到最好的照顧。

另外,在挑選包巾或包被時,也可以根據個人喜好和寶寶的性格來選擇不同的顏色和圖案。選擇柔和、舒適的顏色,有助於營造一個寧靜的環境,讓寶寶感到安心。高雄蝶型無漂白懶人包巾推薦

如果你在尋找高品質的嬰兒用品,我強烈推薦你瀏覽一下相關網站,那裡有各式各樣的包巾和包被供您選擇。此外,網站上還有許多其他嬰兒用品,讓您可以一站式購買所有所需,為忙碌的新手爸媽節省寶貴的時間。

最後,別忘了留意網站上不定時的優惠活動和特價商品,這將幫助您在購買嬰兒用品時省下一筆不小的開支。如有任何疑問或需要更多資訊,歡迎隨時聯繫相關網站的客服人員,他們將熱情為您提供協助。

總之,為了寶寶的健康成長,請一定要用心選擇適合的包巾或包被。在這個充滿挑戰的新手爸媽之旅中,讓我們互相支持、分享經驗,共同為我們的寶寶創造一個美好的成長環境。2023冬暖夏涼布寶寶睡袋推薦

高雄有機毛巾布多功能懶人包巾推薦

你偷過的懶,總有一天會狠狠打你的臉  文/彩紅  1  曉曉演講水平非常棒,時間控制能力、控場能力、應變能力等綜合能力很強,而且她一直保持著學習的習慣。  為了一個演講,她通常反復預演各個模塊,想象自己會遇到什么難題,提前有個心理準備。  她把自己的演講內容專門錄音,聽上幾遍,找出哪里講得不好,哪里講得很不錯,再想想添加些什么內容會讓演講更有感染力、有價值。  曉曉本身是位嚴謹的女孩,她又搜集很多段子,自己也學著講上幾段,開始她講得并不搞笑,一遍遍訓練下來,演講也變得幽默起來。  第一次聽她演講的人通常以為她是一位幽默的姑娘。  最難能可貴的是,曉曉在做演講前,通常會對自己的觀眾做調研分析。  她會提前了解自己的受眾來自哪些群體,他們職業、愛好是什么,他們最想從她這里聽到什么,他們的痛點是什么,她能為他們提供什么一針見血的建議和指南。  每次,她的演講都能說到受眾的心坎兒里,深受大家喜歡。  面對大家的鼓舞和贊美,曉曉總是回以燦爛的笑容和感謝。  其實,曉曉內心藏著一個不為人知的故事。  曉曉大學參加了一個挑戰賽,挑戰賽開場是一個自我介紹,還會針對自我介紹問幾個問題。  室友也參加了挑戰賽,準備了一分鐘自我介紹、兩分鐘自我介紹,還準備了五分鐘自我介紹。  室友提醒曉曉做好自我介紹準備,奈何曉曉不以為然。  挑戰賽開始了,四位選手坐在一排,面對著八位評委。  曉曉一看這陣勢就懵了,腦子里的想法紛紛雜雜,理不清的思緒讓她有種崩潰的感覺。  評委讓選手們依次做一分鐘自我介紹。  輪到曉曉了,她匆忙想了想,說明自己將從四個方面介紹自己,無奈舌頭像被打結了,第一方面還沒說完,就被評委以時間到為由打斷了。  曉曉怎么走出挑戰賽現場的,她都不記得,只是感到臉部發燙、心慌意亂。  當初懶得做自我介紹,等到了賽場卻支支吾吾、幾乎話都不會說,讓曉曉徹底清醒:想做好一件事情,哪有什么船到橋頭自然直,不過是萬事皆備順水推舟。  不要試圖省事,也不要抱有僥幸心理,你偷過的懶,總會在意想不到的時候狠狠打你的臉。  2  文文大學畢業,戶口檔案托管在學校所在地的人才中心,去年,費了很大勁把戶口遷回老家。  遷檔案又要走其他程序,文文想著檔案也用不到,干脆以后再說。  今年,文文打算申請所居城市的戶口,從來未想過檔案不在戶籍所在地,走得是招工、調工2個不同是程序。  在網上查兩者的不同,幾乎都說差不多,好多人為了省事直接選擇了招工,檔案隨它去。  文文看了看,也想直接走招工,不用再麻煩著去調檔案。  她咨詢了工作人員,招調工在養老金方面會有一些差異,檔案以后調過來可以改調工,前提是攻讀一個更高的學位。  文文內心兩個聲音:一個是直接走招工,養老金那是以后的事情;  一個是檔案托管在學校所在城市的人才中心,早晚得調,現在不解決,一直都會是個麻煩。  最終,文文覺得實在不能再拖拉下去了,以前為了省事,弄得現在這么被動,現在如果再圖省事,不知以后又有什么樣的麻煩。  文文準備好資料,拿到戶籍所在地開出的調檔函。  最困難的就是要回一趟學校所在城市,文文路癡加暈車,又是第一次坐高鐵,站點也不熟。  不過文文是非常堅定的,必須把檔案這個麻煩解決了。  高鐵來回10個小時,地鐵公交來回3個小時,走路辦事也就1個小時的時間,飯也來不及吃。  以前通往人才中心的大門關了,文文打了電話,原來入口變了,好容易找到入口,進去找辦公室,發現不對,又打電話,發現辦公位置也變了。  辦好事情,已到原計劃必須返回時間,否則就可能趕不上車。  天氣熱得蒸籠一般,一步一串汗。文文打包好飯菜,抓緊乘坐返回的車,公交等了2分鐘沒有,迅速打的,管它暈車不暈車,坐上高鐵才是目的。  終于坐上返程的車,文文感到前所未有的放松。  我們總喜歡怎么省事怎么辦,卻不知現在一點點堆積的懶惰會滾雪球般醞釀成大麻煩打得我們措手不及。  任由懶惰驅使的我們,在困頓中才學會醒悟,在糟糕中才學會反思,在低落中才學會行動,在重擊中才學會奮進。  3  涉及到當下的享受和未來的享受,我們傾向于當下的享受;  涉及到當下處理麻煩還是未來處理麻煩,我們選擇了把麻煩拋給未來的自己。  有腦成像研究發現,我們考慮現在的自己和未來的自己時,所用的大腦區域是不同的。  當我們想象未來的自己時,大腦的活動跟考慮陌生人的情況一樣,即我們看待未來的自己就如同看待陌生人一樣。  比如,我們明知熬夜晚睡對身體不好,但我們還是晚睡;我們明知不鍛煉身體相對比較脆弱,但我們還是不鍛煉。  盡管我們不否認未來的自己與當下的自己息息相關,可我們還是選擇了當下的享受,想舒適,想省事,不愿意去行動,更不愿意接受挑戰。  而且我們對未來的自己一直抱有過度樂觀的預期,想象著未來的自己肯定不是今天這個樣子,會變得有力量、敢于挑戰,所有的問題都能迎刃而解。  這也導致了我們不斷拖延,今天的事情總是拖到明天去辦,明天繼續拖到明天。  習慣了拖延,習慣了偷懶,生活就這么閑散懶漫地被打發著,偶爾為了趕進度,幾近不眠不休。  直到遭受挫折和打擊,才悔不當初,決定要改變,但還是有很多的人決定改變不久又重新回到老樣子。  當聽到“將來的你一定會感激現在拼命的你”,多少人只是當一句雞湯左耳進右耳出。  可就是如此簡單的道理,卻把人分成兩大類:多數人和少數人。  懶惰的人居多,而每天都堅持并行動著的人,卻只有少數的人。  冪次法則揭示了有一個殘酷的事實,大多數人終將平庸,脫穎而出的人永遠是鳳毛麟角。  一個人決定自律起來,不再偷懶,在選定的行業一直堅持著、精進著,他就能打敗99%的人。  4  如果你對現狀不滿意,每天憂心忡忡,最重要的原因是你太懶了:  當你抱怨自己賺錢不多,那是你在工作中懶得投入時間和精力;  當你抱怨自己心情很差,那是你懶得去學習如何進行情緒管理。  當你抱怨自己免疫力低,那是你懶得走出去懶得去鍛煉去健身。  當你抱怨自己很孤獨,那是你懶得去維護一段原本美好的感情。  當你抱怨原生家庭不好,那是你懶得從自身尋找突破點進行改變。  當你抱怨學習有什么用,那是你懶得去思考如何學以致用。  當你抱怨自己很差勁,那是你懶得發掘自己的優勢并加強優化。  拉羅什富科說過:“懶惰雖然柔弱似水,卻常常把我們征服:它滲透進生活中一切目標和行為,蠶食和毀滅著激情和美德。”  在遇到困難和麻煩的時候,我們不要一個勁怨天尤人,除了口頭之快和獲得他人一定的理解外,對于解決問題一點用處都沒有。  多想想怎么解決當下的困境,多想想以后怎么能夠防患于未然,最重要的是有了解決方案,就要迅速去落實、去行動。  哪怕慢一點、累一點,只要你邁出腳,你就向前了一步,領先了一步。  只有行動起來,你才能真正體味到如釋重負的感覺,也能覺察到自己在處理事情中散發出來的力量;  在一個個問題的解決中,你能逐步建立起自信心,對于自己的人生有了越來越強烈的掌控感,愿意去迎接生活中的挑戰,自然你的心情、生活態度也會得到很大的改觀。  你偷過的懶,總有一天會狠狠打你的臉;你揮灑的汗,總有一天會照亮你的前程。  “沒有白走的路,每一步都算數”,愿你在任何時候都目光如炬、信念堅定、勤于思考、腳踏實地,一天天逐漸變成你想成為的人。 所謂選擇困難癥,不過是你又懶又貪 你窮你懶你慫,不是因為你笨 你在孩子身上偷的懶,將來會加倍讓你償還分頁:123

30歲還在迷茫,你一定要做這三件事  前段時間有個朋友跟我吐槽說:“馬上要奔四了,現在卻還對未來很迷茫,畢業馬上10年了,一直以來沒有好好努力,沒有選對好行業,現在過得好焦慮。”  還有人說“30來歲了,現在跨行很困難,很難從頭來過。基層做起,別人也會用懷疑,嘲諷的眼光看待你。”  難道就要因為別人的眼光,讓自己這樣庸碌一生了?不滿于自己的現狀,又不敢出去和滿腔熱血,奮斗的青年們競爭,不敢闖你總有吐不完的槽,諸多抱怨,最后年復一年。  30歲以后的職業發展,不再應該是原地踏步,停滯不前的狀態,如果你想要35歲以后有著更大的職業發展,你就該從此刻開始,好好利用我們現在的時間,著手提升自己,不要等到35歲之后還來說,我對未來好迷茫,不知道怎么辦。  想要未來不迷茫,你該著手這三件事。  第一,構建自己的個人品牌  如果你30歲以后,你還去頻繁的跳槽,這不管是對你未來的發展,還是你專業知識的成長都是非常不利的,可能還會讓自己置于一個相對較低的一個層次上,對自己的職業的晉升跟薪水的增長都有很大的影響。  在這個時候咱們應該要確定自己的目標,我能做什么,適合做什么。一個清晰的目標會讓你少走很多彎路。不然的話,你可能35歲之后還在這里說我很迷茫,不知道未來要怎樣……  如何構建自己的個人品牌呢?你是一流的商業人士,還是一般的上班族,差別就在這里,給自己一個專業的定位,梳理自己品牌形象,會為你以后的職業發展增加更多的價值。其實無非解決三個問題,第一定位你的品牌方向,第二花時間積累你的閱歷和人脈,第三是用工具整合你的專業知識分享。  如果你想建立一個比較有影響力的個人品牌,我個人建議是選擇一個能夠從自己專業技能中延伸出來的通用技能比較合適。  這個時候需要向行業里最優秀的人看齊,并以他們為榜樣,一步一步走上優秀。同時自己也要通過在職學習,培訓,充實自己的大腦。并在行業內樹立自己的影響力,每一個行業的優秀人才,都有自己聚集的圈子,如果你是做新媒體營銷的,可以多參加類似這樣的活動,你會認識到很多這方面人才的牛人,多學習,同時提高自己的影響力。為什么有些人出去講一次課就能好幾萬,因為的影響力比較大。  第二件,就是把自己培養成一個職業經理人  除了那些對于技術十分熱衷的人,如果你要想在職場上獲得更多的空間,職位上的晉升必不可少。有些人會說我不愿意成為一個領導者,我只希望做好自己的份內事,我就滿足了。對于抱有這種想法的人,我只能說很抱歉,這不是你能選擇的。原因很簡單:你25歲的時候,可以做一名基礎員工;30歲的時候,也可以做一名基礎員工;但你到了35歲以上的時候,你如果還只想著做一名基礎員工,那就不太現實了。我們前面提到過“35歲現象”。如果一個已經35歲的人,他的能力還只是局限在基礎崗位上,那么,這樣的人基本上是沒什么價值的(當然,落后的國企及事業單位除外)。所以,不管你是否愿意,你都必須把職位晉升作為你職業成長道路上的一個重要目標,并為之付出努力。  走上了管理者崗位,是你職業成長的關鍵一步。以后的發展空間,都與此次的晉升密不可分。要做為一名有名的職業經理人。首先是注重自己的個人數值,在各個領域都有自己獨特的見解,并且能給自己和自己的團隊公司,帶去無雙的價值,當然,還不單是這些,還有自己的先天和后天的培養,學習。  這其中困難多多,但我希望有理想的人能夠不斷努力,慢慢改變這一切。  第三,找到一家高成長公司,伴隨公司成長。  在職場發展中,你所選擇的行業跟公司對你有著很大的影響,如果能找到一家具有成長潛力和發展空間的公司,并隨著公司一起成長,是一件非常重要的事情。  自己能全身心體會一家公司從小到大,從弱到強的成長歷程,對于公司的整體運營也會非常了解,同時你也知道哪個角色在公司的成長的位置比較重要。  在成長性公司中你的價值會得到最大的發揮,能把你的潛質挖掘到極致,對自己也是一個非常大的提升,很多人在找工作的時候都傾向于大公司,但是如果你想要快速的成長,成長性公司是個不錯的選擇。在成長性公司中對人才的需求強烈,晉升機會更多。  如果你已經在奔三或者奔四的路上,請此時一定要好好的跟自己說,抓住時間,不要讓自己美好的青春時光在電視劇跟迷茫中度過,等你35歲之后你會是多么懊惱。  任何一份高收入的背后都有你看不到的付出,當你覺得自己收入不高的時候此刻你需要學習,并努力創造,而不是去羨慕,去和別人攀比。對于未來需要一些的危機感,不要讓自己的時間跟機會越來越少。 孩子教育只做三件事 從三件事去看清一個人到底值不值得你去深交 人因為學不會三件事,所以會不快樂分頁:123

1 一是謙恭有禮。 成熟的麥子,都是彎下腰的。有句話說得好:“越是有本事的人,越會尊重他人;越是無能的人,越瞧不起人。”小人有傲氣但無傲骨,只會處處顯擺、驕矜輕狂,而真正有見識的人,卻會懂得把自己放在更低的位置上。 謙遜,對很多人而言,是一種素養、一種善良、一種為人處世的智慧。因為每一個低調的人都更能不受他人影響,專心做自己的事,自然也就更容易成功。也只有這樣的人才會不卑不亢,得意時不忘形,失意時不消沉,從容應對人生中的起伏與波瀾,體味幸福人生。 二是善始善終。 善始善終是一種修為,更是一種執著。老子有云:“民之從事,常于幾成而敗之。慎終如始,則無敗事。”意思是說,人們做事情,總是會在快要成功時失敗,但只要能在事情快要完成的時候還像開始時那樣慎重,就沒有辦不成的事情。 優秀的人也都是普通人,促使他們成功的因素,無外乎強烈的事業心、吃苦耐勞的干勁,尤其是持之以恒的毅力和善始善終的精神。境界高的人,他們只是善于把握每一點小力量、堅持每一件小事情,堅持越久,收獲就越多,收獲越多,離成功就越近。 2 三是善良悲憫。 真正的善良,是即使在荊棘中穿行,亦不改良善的初衷。 那些境界高的人,正是這樣的。遇到事情他們首先想到的是自己的責任而不是利益,在這種想法的驅動下,他們也就更容易選擇善良。而他們的善良里也藏著他們的“貴人”和“運氣”,越善良,越好運。 四是誠實守信。 境界越高的人,越懂得誠實的可貴。大到企業信譽,小到個人品格,誠實都是不可或缺的一環。每個境界高的人,都不會拿自己的信用胡作非為,因為他們明白,欺騙或許能帶來短期利益,卻不足以幫助人長遠發展。 做一個高境界的人,從誠實開始。畢竟,誰都愿意去信賴一個守信的人。相反,一個失信的人是絕對不會被信任的。一次失信,你之后再說的話,在別人心中都會大打折扣。一個人要想獲得成功,沒有信用是萬萬不可的。 3 五是達觀灑脫。 吃飯八分即為飽,倒茶七分即為滿。凡事物極必反,過了度,憂慮也就來了。所以,學會適可而止、淡然處之最好。 境界高的人往往懂分寸,大度能容,才能一分糊涂一分超脫;揚長避短,才能不怕挫折迎難而上。小事不計較,大事不含糊,才能做大事、立大業。境界高的人往往是看得開又放得下,既接受得了不完美,又耐得住世事無常、守得住初心和夢想,如此,才能看到更廣闊的世界。 六是進退有度。 我們所求的好關系,無非是相處不累。人和人之間的關系,就像一根彈簧,太遠了會斷,太近了會被彈開,唯有保持一個恰如其分的距離,才能發揮最好的作用。 境界高的人深知其道。他們明白一個人的分寸感里,藏著他的情商和修養。當一個人修煉好自己的分寸,能善待身邊的每一個人,他的人生之路必將越走越寬。因為給自己留有余地,對別人將心比心,自然更容易贏得真心。 時間對每個人都是公平的,在有限的時間里,我們更應該考慮有沒有成為自己想成為的人,生活是不是過成了自己想要的模樣。愿我們都能遠離內心的喧囂,努力成為更好的人! >>>更多美文:人生哲理

 


台南蝶型可重複使用懶人包巾推薦 台中有機毛巾布蝴蝶包巾推薦 寶寶懶人包巾的使用對於寶寶的脊椎發育有影響嗎?台中天然棉防踢被推薦 台中冬暖夏涼布舒眠包巾推薦 寶寶懶人包巾和浴巾有什麼不同?

arrow
arrow

    e86gspjd 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()